1、 周總結(jié)，進(jìn)程13%

     根據(jù)一周的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排知識點(diǎn)測試，了解學(xué)員對知識點(diǎn)的掌握情況，并進(jìn)一步加強(qiáng)。

     2、月測試，進(jìn)程32%

     每月安排一-次月測驗(yàn)，試題內(nèi)容重點(diǎn)考察近一月內(nèi)學(xué)員對知識點(diǎn)的理解、解題思路的應(yīng)用。

     3、針對調(diào)整，進(jìn)程48%

     根據(jù)月測試，了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，總結(jié)學(xué)員的薄弱知識點(diǎn)和解題技巧，并進(jìn)行針對性強(qiáng)化。

     4、優(yōu)化課堂，進(jìn)程64%

     參考學(xué)員測試情況的總結(jié)報(bào)告，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，提升弱科分?jǐn)?shù)。

     5、測試，進(jìn)程82%

     參考測試分?jǐn)?shù)，檢驗(yàn)優(yōu)化課程的效果，針對試卷反饋再進(jìn)一步微調(diào)課程結(jié)構(gòu)。

     6、總結(jié)，進(jìn)程100%

     根據(jù)多次測試和教授的反饋情況，總結(jié)學(xué)員的優(yōu)勢和劣勢，制定最精準(zhǔn)合適的課程優(yōu)化內(nèi)容，并展示提分效果。